烈市招聘会现人龙 求职者七成华裔

招聘会现人龙 找工「挤破头」 求职者华裔佔七成 反应超预期

据明报报道，卑诗移民服务会(ISS of BC)昨日于列治文公共图书馆举办主题為「连接求职者与僱主」的多行业招聘会，热烈程度超出主办方预计，现场共18家僱主坐镇，吸引逾五百名市民参观并投递简歷，人龙排至场馆外，等候时间一度长达15分鐘，求职者中七成是华裔。

现场共18家僱主坐镇，吸引逾500名市民投递简歷。（王冬樺摄）

王雪（左）询问公司代表是否有职位空缺。 （王冬樺摄）

招聘会「佔领」图书馆两层楼，吸引了包括Vision Critical、MParity Solutions、列治文市政府、Nurse Next Door等18家不同领域的公司和政府机构参加，各自派出代表分享行业现状、提供空缺职位信息、介绍申请程序、接收应徵简歷等，部分僱主同时进行现场面试。职位则涵盖从初级职位到高级管理，从办公室文员到行业技工等。

来自上海的王雪原是一名汽车行业金融分析师，移民3个月，昨日首次放弃网上投递简歷，直接前往招聘会「主战场」。她表示，在国内从来不参加职业招聘会，自有猎头「挖角」，事业可谓一帆风顺；但到温市才发现，即使是初级职位都要抢至「挤破头」。

她失望的说，经询问多家僱主后发现，职位空缺多来自信息技术、移民中介类行业，而现场仅两家公司与自己「专业对口」；她听到最多的建议是：「往回走几步」(Take a few steps back)，劝她放弃维持同等职位与薪金期许，但她并不打算「开倒车」。

王雪分析是由于本市充斥小型服务行业，她的经验无法被认可；她表示，若年底前无进展，将移居多伦多。

ISS of BC举行招聘日活动，吸引近500市民到场求职。（星岛日报）

烈市招聘会500人求职 另据星岛日报报道，卑诗移民服务协会（Immigrant Services Society of BC，简称ISS of BC）周二在烈治文举办招聘日活动，来自14个不同范畴的机构，提供多个由初级至管理的职位空缺，供求职者申请。主办机构估计，有近500个市民到场求职。

招聘日活动由ISS of BC主办、加西银行（Canadian Western Bank）和烈治文中央图书馆协办。活动在周二下午4时许开始时，图书馆大堂已出现长长的人龙。ISS of BC发言人高尼路（Carol Cordeiro）表示，今次招聘会共有14家机构参与，当中有酒店、服务、物流、资讯科技、会计及零售等行业。她指出，他们希望通过招聘日活动，帮助雇主及求职人士，了解目前市场状况，令双方找到合适的配对。

华女100求职信没回音 不愿透露全名、首次参加招聘会的求职者沉小姐带备了个人履历到来求职。她表示，去年12月在大学会计系毕业后，已寄出近100封求职信，但全部石沉大海，至今仍未有回音。她说参加招聘会希望碰碰运气，现已降低职位要求，只要获得取录，什么工种都不介意。